OOO "RusAlliance Story": darbuotojų atsiliepimai apie darbą

Rasti gerą darbdavį Rusijoje yra neteisingastiesiog kaip atrodo. Kiekviena įmonė turi savo privalumus ir trūkumus. Šiandien turime suprasti, kaip sąžininga yra korporacija "RusAlliance Story". Darbuotojų atsiliepimai ir organizacijos aprašymas padės suprasti šią funkciją. Tik po to bus galima padaryti išvadas apie tai, ar bendradarbiauti su potencialiu vadovu. Ką darbuotojai atkreipia dėmesį į RusAlliance istoriją? Kokie privalumai ir trūkumai pavaldinių savo viršininkų?

Veiklos aprašymas

Sunku pateikti vienareikšmį atsakymą. Po LLC "RusAlliance Story" peržiūros darbuotojai pasikeitė. Tarp jų yra ir gerų nuomonių, o ne labai daug.

Įmonė užsiima statyba ir statybaįranga. Tai įmonė, kuri įgyvendina tam tikrus pramonės projektus. Darbdavys nevykdo jokios veiklos. Ir tai patinka visiems pareiškėjams.

Galima pasakyti, kad "RusAllianceIstorija "nėra sukčiai, nes organizacija skleidžiama visoje šalyje, ji dirba ir daugelį metų atlieka savo funkcijas, bet ar verta čia rasti darbą?

Apie dizainą

Norėdami teisingai atsakyti į šį klausimą, jums reikia ištirti atsiliepimus apie darbą "RusAlliance Story". Ką daryti darbo ieškantys asmenys ir pavaldiniai galvoja apie darbo jėgą korporacijos?

Skirtingos nuomonės yražmonių registravimas į darbą. Kai kurie pavaldiniai pabrėžia, kad turės dirbti neįrašydami atitinkamų įrašų darbo knygoje. Kažkas sako priešingai.

Galima tik pasakyti tik tai, kad"RusAlliance Story" iš tikrųjų yra visi pavaldiniai, dirbantys pagal nustatytus darbo įstatymus. Be registracijos ir nustatytos imties sutarties sudarymo būtina likti tik mokymo metu.

Apie mokymą

Jam "RusAlliance Story" peržiūri ir darbuotojusgaunamas dviprasmiškas tipas. Palankiai vertina tai, kad darbdavys organizuoja procesą visiškai nemokamai. Bet kuriuo metu galite atsisakyti tolesnio tyrimo, taip pat nutraukti bendradarbiavimą su organizacija.

Kartu su juo kalbama apie kai kuriuos pavaldiniusTas faktas, kad "RusAlliance Story" naudoja pareiškėjus kaip laisvą samdomą jėgą. Galų gale, mokymas atliekamas vykdant darbo pareigas konkrečiam darbui, tačiau be registracijos ir kitų įsipareigojimų. Todėl kai kurie darbuotojai prieš bendradarbiavimą vadina tyrimus abejotinu džiaugsmu.

Komanda

"RusAlliance Story" personalo atsiliepimaiTeigiamas tipas priklauso komandai, kurioje jūs turite dirbti. Tai jis sukelia daug emocijų. Dauguma darbuotojų yra draugiški ir maloni žmonės, kurie visada pasirengę palaikyti. Kai kurie teigia, kad "RusAlliance Story" - tai vieta, kur galima bendrauti ir draugiškais žmonėmis.

Bet kartais darbuotojai nėra patenkinti. Yra vienas nedraugiškas kolegas. Toks, kaip taisyklė, ilgai nelieka korporacijoje. Visi konfliktai bandomi greitai išspręsti, valdžios institucijos jais nesikiša. Jei darbo kolektyvas vaidina svarbų vaidmenį įdarbinant, galite saugiai teikti pirmenybę "RusAlliance Build".

Karjera ir tobulėjimas

Bet visa tai tik pradžia. LLC "RusAlliance Story" (Maskva) peržiūri darbuotojus skirtingais. Tarp jų yra ir geri, ir blogi. Neigiamos nuomonės yra parodytos dėl faktinio karjeros augimo trūkumo, taip pat profesinio tobulėjimo.

Pažymima, kad "RusAlliance Story"dirba įprastose pareigose. Ir jie lieka daugelį metų. Pokalbio metu pavaldiniai greitos ir garantuotos pažangos karjeros laiptais. "RusAlliance Story" nėra vieta kurti karjerą.

Yra profesionalus augimas, tačiau jis yra mažas. Pasiektas daugiausia dėl tų pačių darbo pareigų. Mokymai ir kita mokymo veikla korporacijoje yra didžiulis retenybė.

Darbo sąlygos ir tvarkaraštis

OOO "RusAlliance Story" (Maskva) peržiūri neigiamąplanas gauna darbo grafiką. Tai yra tai, kad daugelis pavaldžių skundžiasi dėl nuolatinio viršvalandžių ir neapmokamo darbo. Nors darbo sutartis nustato konkretų darbo laiką tam tikroje pareigoje.

Čia nedaug skiriasi nuo darbo sąlygųvidutiniškai - biurams "RusAlliance Building" yra viskas, ko reikia pavaldiniams, bet tai nesukelia malonumo. Įranga teikiama, pietų pertraukos - taip pat. Tik visa tai nepaneigia tam tikro neigiamo požiūrio į siūlomas darbo sąlygas.

Tik kai kurie žmonės sako, kad "RusAlliance""Stroi" rūpinasi savo pavaldiniais ir siūlo viską, kas reikalinga norint atlikti savo pareigas ". Darbdavys šioje srityje neturi nieko ypatingo.

Valdymas

Kad vadovybė nebūtų geriausia"RusAlliance Story" (Maskva) peržiūros. Darbuotojai pagal kai kurias nuomones nesupranta ir nesilaiko. Jie tiesiog laikomi vergais. Susitarimas dėl ko nors su korporacijos vadovais yra problematiškas. Standartiniai reikalavimai daugumai darbdavių.

Be to, kai kurie pastebi, kad "RusAlliance"Istorija "tiesiog nemėgsta neatsakingo personalo". Bendrovės vadovai tenkina tuos, kurie yra išdėstyti 100 proc. Ir nėra tingūs. "Tie pavaldiniai yra traktuojami su pagarba.

Apie atlyginimą

"RusAlliance Story" darbuotojų atsiliepimai apie darbo užmokestį dažniausiai yra neigiami. Kodėl?

Iš pradžių, net interviu, pareiškėjaskalbės apie dideles pajamas ir didėjančio pelno perspektyvas. Tačiau praktikoje mokamas tik nedidelis atlyginimas. Atlyginimai atidedami, kai kurie nemato uždirbtų pinigų 2-3 mėnesiams. Tokie teiginiai nėra patvirtinti, tik jie yra per daug.

Iš esmės, geri atlyginimai "RusAlliance Story" moka vadovai. Tokiose pozicijose, kaip taisyklė, nėra jokių skundų dėl viršininkų. Kiekvienas turėtų tai prisiminti.

Rezultatai

Nuo šiol aišku, kokia "RusAliance Story"(Maskva) peržiūri savo pavaldinius. Apskritai tai yra vidutinis darbdavys, kuriam darbuotojai išreiškia daug neigiamų rezultatų. Neįmanoma tiksliai pasakyti, kokie liudijimai yra teisingi. Jie, kaip buvo pabrėžta, nieko nepatvirtina.

Kartais "RusAlliance Story" yra juodos spalvosdarbdavių sąrašai. Būk nustebęs ir nebijok. Tai yra normalu. Tokiuose sąrašuose įmonės dažniausiai patenka dėl teiginių apie vadovavimą.

Ar įmanoma dirbti tiriamoje įmonėje? Taip, jei norite dirbti pramonėje. Rekomenduojama atkreipti dėmesį į darbdavį į žmones, kurie planuoja karjeros augimą ir turi didelį atsparumą stresui. Šiuo atveju mažėja tikimybė, kad nusivylė bendradarbiavimas.